Hírlevelek
Menü

Olvasási mód:

Betűméret:

Betűstílus:

#munkahelyi légkör

HVG Extra Business Business magazin

Hogyan bánjunk ostoba kollégáinkkal?

Életünk során folyamatosan ostoba emberekbe botlunk, és nem kivétel ez alól munkahelyünk sem. Egyszerűen túl sokan vannak ahhoz, hogy el lehessen kerülni őket. Mit tehetünk ilyen esetekben?

Kovács Andrea Karrier

Magyar munkamorál: hibakeresés, rendmánia és függőség

A munkahelyi előléptetéseknél nem a szakmai hozzáértés az elsődleges szempont – emeli ki az egyik legnagyobb munkaerő-toborzó cég, a Futurestep kutatása. Sokkal inkább az, hogy az érintett mennyire illeszkedik be a vállalati kultúrába, mennyire képes jó kapcsolatot ápolni a többiekkel és a főnökével. De milyen is a támogató vállalati kultúra, a közeg, és mit jelent a gyakorlatban a beilleszkedés, az együttműködés és a versengés?

Medipress Plázs

Majdnem két évig is eltűrhetjük a munkahelyi megaláztatásokat

A goromba, nem következetes főnökök gyakran olyan szituációkat idéznek elő, amelyektől sok munkavállaló rosszul érzi magát – derült ki egy új tanulmányból. A munkahelyi visszaélés stresszt okoz, amely számos mentális és fizikai betegség forrása lehet.

Karrier

Derítse ki, mennyire karrierképes!

„Megrekedtem. Nem elégít ki a munkám. Hónapok óta vagyok munka nélkül.” Valamit mindenképp tennie kell az álláskeresőnek, ha ilyen vagy ehhez hasonló gondolatok cikáznak a fejében. Tanácsok, hogyan derítse ki, mennyire „karrierképes”.

Kutasi Judit Karrier

Fojtogató munkahelyi légkör: mit tehet a vezető?

A munkahelyi légkör jelentősen befolyásolhatja a munkavállalók egyéni teljesítményét, ezáltal a vállalat hatékonyságát. Ideig-óráig bírják is a dolgozók a nyomást, azonban eljön egy pont, amikor lépnie kell a vezetésnek, különben a kollégák tömeges felmondására lehet számítani. Van ellenszer?

hvg.hu Karrier

Hogyan szereld le a hatalmaskodó főnököt?

A kellemes munkahelyi légkör kulcsfontosságú, ha a dolgozók termelékenységről, teljesítményéről van szó. A vállalati hierarchia élén álló vezető stílusa, emberi és vezetői tulajdonságai, alkalmazottaihoz való viszonya, a mód, ahogy bánik velük, rányomhatja a bélyegét az egész kollektíva hangulatára. Hogyan hozd főnököd tudomására, ha zavar a stílusa és emiatt nem tudod kihozni magadból a maximumot? Tanácsok.

Nem árt a miniszterelnöknek, ha Győzikével cimborál? – interjú Bőhm Kornél kommunikációs szakértővel

Nem árt a miniszterelnöknek, ha Győzikével cimborál? – interjú Bőhm Kornél kommunikációs szakértővel

Oroszországban betiltották az Elton John AIDS Alapítványt

Oroszországban betiltották az Elton John AIDS Alapítványt

Dán miniszterelnök: Nem lesz Grönland az Egyesült Államoké

Dán miniszterelnök: Nem lesz Grönland az Egyesült Államoké

„Fradi-meccsre járok, nem érint meg”  – hóhérozás és büdös köcsögözés árnyékában zajlik a Tisza kampánya

„Fradi-meccsre járok, nem érint meg” – hóhérozás és büdös köcsögözés árnyékában zajlik a Tisza kampánya

A dugóban ragadó emberekre hivatkozva törvénymódosítást ígért Orbán a hídfoglalások ellen, Hadházy szerint őt zavarják a tüntetések

A dugóban ragadó emberekre hivatkozva törvénymódosítást ígért Orbán a hídfoglalások ellen, Hadházy szerint őt zavarják a tüntetések

Perez visszatérne az F1-be, de van egy feltétele

Perez visszatérne az F1-be, de van egy feltétele

Jogellenes Bayer Zsolt listázós ötlete az adatvédelmi hatóság elnöke szerint

Jogellenes Bayer Zsolt listázós ötlete az adatvédelmi hatóság elnöke szerint

37 milliárdos ajánlatott tett a Visa, hogy elnyerje az Apple kegyeit

37 milliárdos ajánlatott tett a Visa, hogy elnyerje az Apple kegyeit

Szívszorító Val Kilmer utolsó közösségi médiás posztja

Szívszorító Val Kilmer utolsó közösségi médiás posztja

A címlapról ajánljuk

„Magyar Péter nem János vitéz”

Politikai értelemben a Tisza nem kínál újdonságot, csak új vezetőt. Nem lehet kizárni, hogy a helyi szervezetekből újfajta működés növi ki magát, amelyben a résztvevők kezükbe veszik az irányítást. Egyelőre nem ezt látjuk.